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國文清赴中冶京誠調研指導工作
強調要深刻理解和切實解決七個關鍵問題
來源:中國五礦,中冶京誠 作者: 發布時間:2019年11月13日 訪問量:
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  11月12日,集團公司總經理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清率隊赴中冶京誠調研指導,強調要深刻理解和切實解決七個關鍵問題。同時與科技工作人員進行了親切交流,發表了熱情洋溢的講話,勉勵中冶京誠廣大干部職工潛心鉆研、砥礪奮進。

  在中冶京誠技術研究院,國文清一行參觀了技術研發試驗區、電氣開發與測試實驗室、智能工廠實驗室、智慧管廊實驗室、仿真中心以及BIM中心等,詳細詢問和了解了中冶京誠近年來在科技創新尤其是重大技術研發方面取得的進展和成果。國文清對中冶京誠在科技創新方面取得的成績表示充分認可,指出科技創新一定要圍繞創造市場效益開展,要加強集團內部科技創新協同。

  在調研座談會上,國文清認真聽取了中冶京誠關于堅持戰略引領、全面深化改革、加強科技創新、加強黨的領導等工作開展情況的匯報,詳細了解了中冶京誠在經營質量、市場開拓、運營管理、生產組織、風險防控、企業軟實力和干部隊伍建設等方面取得的階段性成果。國文清對中冶京誠近年來穩健發展取得的優秀業績給予了充分肯定,對中冶京誠領導班子和全體職工辛勤努力、艱苦奮斗表示感謝。

  就中冶京誠下一步工作,國文清著重強調要深刻理解和切實解決七個關鍵問題:

  一是深刻理解習近平總書記思想舉旗定向和光輝偉力,解決好企業奮勇向前和長富久安的問題。習總書記對國有企業高度重視,強調國有企業既是黨中央執政的政治基礎,也是經濟基礎。習總書記對國有企業“走出去”、做強做優做大國有企業、國有企業黨的建設、高質量發展等方面作出了很多重要論述,是我們解決企業長富久安問題的根本遵循和必然路徑。我們要深刻理解習總書記的思想,自覺按照習總書記的要求,以骨子里的信念忠誠、激情澎湃的熱血忠誠,奮勇前進、一往直前,不斷推動企業改革發展。

  二是深刻理解企業核心要素和管控關鍵,解決好總部機關“大而全”的問題。企業發展到一定程度,領導干部要充分認識每個企業不同的業態和主業,要深刻理解總部機關指揮中樞系統所需把握的核心要素和管控關鍵,瞄準重點和核心關鍵進行機構設置和資源配置;要從實戰出發,深入研究、充分討論,設置既符合企業實際、又符合企業特點的權威總部機關,力求務實、高效、管用。

  三是深刻理解深耕細作核心市場的支撐鞏固作用,解決好市場開發“雪花飄”的問題。目前市場錯綜復雜,風險點增多,判斷難度加大,要按照合理的作戰半徑,做最成熟、最擅長、最有經驗、最有把握的事情;要做好頂層設計,明確自己的核心主業、核心市場、核心區域、核心產品,潛心鉆研、深耕細作,據此設計發展路徑,解決好市場開發“雪花飄”的問題;要嚴控風險,實現高質量發展。

  四是深刻理解冶金建設國家隊布局和全產業鏈整合優勢的極端重要性,解決好“打散錘”和體系化建設問題。中冶集團近年來矢志不渝打造冶金建設國家隊,在八大部位十九個業務單元都形成了第一梯隊陣容,要按著國家隊的布局突出發展第一梯隊,鞏固核心優勢。我們已經解決了惡性競爭的問題,但是還沒解決“打散錘”的問題,要進一步加強研究,釋放體系化力量提升集團整體效益。

  五是深刻理解科技在市場引領和改革創新中的獨特作用,解決好發展瓶頸及如何加速形成市場科技、效益科技的問題。科技在市場引領中具備獨特優勢,科技創新不是喊口號,而是要實實在在解決發展中的瓶頸問題。中冶京誠管廊業務的蓬勃發展,就是科技在市場引領作用的具體體現,沒有科技引領就沒有管廊市場,沒有科技引領就沒有創新業務。中冶京誠要繼續明確在哪些部位研發哪些產品,既解決“卡脖子”問題,又解決新增長點問題。

  六是深刻理解培育利稅大戶和重大項目的品牌龍頭作用,解決好處僵治困和歷史欠賬包袱問題。中冶集團要培育利稅大戶,做大項目,抓大項目;要在企業穩健發展的有利期間,解決歷史包袱問題,該扶持的扶持,該消減的消減,把最好的資源用在刀刃上;要大力推動改革,走不通的路就要改,攔住路的墻就要拆,束縛了發展的框框就要突破,要大力推動處僵治困,輕裝上陣。

  七是要深刻理解年輕干部培養和干部結構性調整的政治性和急迫性,解決好領導班子建設梯隊安排和生機活力問題。中央巡視提出的干部交流和結構性調整就是講政治的體現,集團公司年輕干部比例較低就是急迫性的體現。必須加大年輕干部培養力度,要用信任的眼光、欣賞的眼光、發展的眼光看待年輕干部。老同志要逐步由沖鋒陷陣轉換為坐鎮指揮,繼續發光發熱,讓70后干部唱主角,75、80后干部要脫穎而出,解決我們的生機和活力問題,解決我們繼往開來的問題。

  國文清還到中冶京誠第二辦公區視察指導了中冶京誠科技園開發建設工作,參觀了中冶京誠壯麗70年冶金建設國家隊展和奮進新時代職工書畫攝影作品展。

  集團公司副總經理、總會計師、黨組成員劉才明,集團公司副總經理、黨組成員,中冶集團總經理、黨委書記張兆祥陪同調研。集團公司及中冶集團相關人員王石磊、張樹強、張義、張從麗、喻恩剛、范萬柱,中冶京誠在京領導班子成員和中層管理人員參加調研活動。

 

      

  國文清作重要講話

  

  調研會現場

  

  國文清在中冶京誠技術研究院研發實驗區調研參觀

  

  國文清在中冶京誠技術研究院電氣開發與測試實驗室調研

  

  國文清在中冶京誠技術研究院BIM中心調研參觀

  

  國文清在中冶京誠第二辦公區調研


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