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中國二十冶召開職代會聯席會和二屆二次工會委員會
來源:中國二十冶集團 作者:侯彩鳳 發布時間:2019年12月06日 訪問量:
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  11月24日,中國二十冶集團召開了職代會聯席會和二屆二次工會委員會。職工代表團長、主席團成員、工會委員會委員參加。

  為充分發揮職代會維護職工權益的作用和民主管理的職責,結合中國二十冶集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育調研結果,修訂了《中國二十冶集團有限公司津貼補貼管理辦法》,工作地點在上海市內的伙食補助標準每人每月不超過330元調整至每人每月550元;工作地點在上海市以外的,由每人每月不超過400元調整至每人每月800元。取消了注冊咨詢工程師一次性獎勵和津貼,新增法律職業資格證書(A類)一次性獎勵和津貼。

  隨后,召開了工會委員會第二次全委會,協商成立了中國二十冶集團第二屆女職工委員會,討論通過了11家單位提交的請示,審議通過了中國二十冶集團工會制定的6項制度文件,討論通過了2020年春節會員慰問,貫徹落實中央消費扶貧要求。決定將會員卡專享保障由B類升級到B+類,安排部署了工會2019年工作總結和2020年工作安排。

  全體委員學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》和中國工會十七大會議精神。會議要求全體委員:一要在學習宣傳中強化引領,凝聚共識,圍繞四中全會和中國工會十七大精神,開展形式多樣的宣傳活動,引導廣大職工始終不渝聽黨話、跟黨走。二要服務大局,建功立業,開展好“大干100天,沖刺前三甲”職工勞動競賽。三要在履職中關心職工,竭誠服務,更好滿足職工美好生活需要,做職工名副其實的“娘家人”。


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